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  • Domaine : Construction
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Lieux : 44110 Châteaubriant
  • Service : Direction
  • Publié le : 01/09/2023
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 30 000 € A 40 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Châteaubriant
  • CSP : Employé

Présentation de la société

Notre client, PME experte en huisserie, pose d’ouvertures et fermetures depuis 2008 sur Saint Herblain et Châteaubriant, prévoit l’ouverture de 2 nouveaux points de vente sur Carquefou et Ancenis.

Un enjeu de taille pour Grégory et ses équipes, avec un besoin clairement définit : « Accompagner les équipes pour garantir la satisfaction de ses clients »

Description

Ce poste est assurément un rôle clef, dans la mise en œuvre et le suivi des chantiers, et surtout, afin de donner du sens au quotidien des équipes demandeuses d’un manager de proximité !!!

Plus d’une dizaine de collègues attendent leur futur manager !

En tant que Coordinateur(trice) de Chantiers tu es :
  • Responsable des métrés des produits vendus par la société et de la réalisation technique des chantiers.
  • Garant des commandes et de leurs suivis auprès des usines
  • A l’aise pour gérer les plannings des chantiers, les SAV et les suivis
  • L’animateur (ou manager comme tu veux) des équipes de pose

Accompagné(e) d’une assistante polyvalente sur la partie administrative, Grégory sera en plus à tes côtés pour assurer les priorités et faire monter en autonomie ton équipe.

Les chantiers sont essentiellement sur le Nord 44 pour les Ouvertures, et tout le 44 pour les Vérandas.

Exigences

Qui-es-tu ?

Idéalement, tu justifies d’une première expérience sur pareilles fonctions managériales et sais faire des métrées au top du top !!!

Ta vision globale et affinée d'un chantier te permet de gérer tes priorités quotidiennes tout en étant à l'écoute de tes collaborateurs comme de tes clients. En somme : Tu sais jongler ! 😉

Le travail ne t’effraie pas et tu souhaites jouer un rôle prépondérant dans l’activité quotidienne de ta future boîte.

Avantages

Salaire : de 35 à 40 K€ + Prime annuelle + Mutuelle + Véhicule + Téléphone
Poste à pourvoir dans les prochaines semaines (Mars)
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