Vous participerez activement à la consolidation de l’équipe aujourd’hui composée d’alternants (2 apprenties), de profils expérimentés (5 ans d’ancienneté sur le poste) et d’une Juriste en Droit social, point d’appui pour la partie contrat de travail.

Vous serez accompagné.e sur vos premières semaines et hériterez des dossiers de vos collègues qui pourront vous aiguiller sur les us et coutumes des Managers concernés.

Vous rejoignez aussi un cadre de travail moderne, situé dans des locaux totalement rénovés et proches du rond-point des « Anneaux ».

Vous rejoignez une équipe clairement en sous-effectif à ce jour : la charge de travail ne manque pas, les temps forts ne désemplissent pas, c’est pourquoi l’équipe Paie a le soutien inconditionnel de sa Direction pour renforcer son Pôle Paie tout en garantissant une ambiance d’équipe agréable et sereine.

Aguerri.e à la dématérialisation et aux SIRH, vous savez manipuler et contrôler les données de paie.

Vous savez vous positionner en tant que facilitateur / facilitatrice auprès de divers interlocuteurs (à chacun son caractère et sa compétence en matière de RH !)

Vous êtes organisé.e, vous savez anticiper, de façon à ne pas vous laisser submerger par les demandes de vos différents interlocuteurs.

Ce process de recrutement sera l’occasion d’évoquer votre vision du métier, vos ambitions professionnelles, et les critères de votre bien-être au travail. Beau programme pour prendre soin de soi avant les fêtes !

Quel que soit votre métier précédent, ce seront vos compétences qui seront étudiées.